Из Большой Советской Энциклопедии.
Тарифная система, важнейший элемент организации оплаты труда в СССР; служит для её планирования по отраслям, внутри отраслей и предприятий, между районами, а также для построения поощрительных систем заработной платы рабочих.
Основу Т. с. составляют: для рабочих — тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационные справочники; для руководящих, инженерно-технических работников и служащих — схемы должностных окладов и квалификационный справочник должностей служащих. Кроме того, в Т. с. входят различные коэффициенты к заработной плате и надбавки за работу на Севере. Тарифные ставки рабочих и должностные оклады служащих устанавливаются правительством СССР по согласованию с ВЦСПС.
Тарифные ставки определяют размер оплаты труда рабочих за 1 час или за 1 день. При помощи тарифных ставок Советское государство осуществляет дифференциацию оплаты труда рабочих. В соответствии с требованиями экономического закона распределения по труду и политикой первоочередного поощр